اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية
يوافق 28ابريل /نيسان من كل عام اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية وبهذه المناسبة حددت منظمة العمل الدولية شعارها لهذا العام ( احداث ثورة بالسلامة والصحة المهنية / دور الذكاء الاصطناعي والرقمنة في العمل ).
الذكاء الاصطناعي والرقمنة في مجال السلامة والصحة المهنية
شهد العالم في السنوات الأخيرة تطورًا هائلًا في تقنيات الذكاء الاصطناعي والرقمنة، مما أثر بشكل مباشر على مختلف القطاعات، بما في ذلك مجال السلامة والصحة المهنية. فقد أصبحت هذه التقنيات أداة فعالة لتعزيز بيئة العمل وتحسين ظروف العاملين، والحد من الحوادث والإصابات المهنية.
دور الذكاء الاصطناعي في السلامة المهنية
يساهم الذكاء الاصطناعي (AI) في تحليل كميات هائلة من البيانات لتحديد المخاطر المحتملة قبل وقوعها، وذلك من خلال:
- أنظمة التنبؤ بالحوادث: تعتمد على تحليل سلوكيات الموظفين وظروف العمل للتنبؤ بالحوادث المستقبلية.
- المراقبة الذكية: استخدام الكاميرات والأنظمة الذكية لرصد المخاطر بشكل فوري، مثل عدم ارتداء معدات الوقاية الشخصية.
- تحليل البيانات الكبيرة (Big Data): للكشف عن أنماط الحوادث وتقديم توصيات للحد منها.
الرقمنة والتحول الذكي في بيئة العمل
تعني الرقمنة تحويل العمليات التقليدية إلى إلكترونية، وتطبيق تقنيات مثل إنترنت الأشياء (IoT)، والحوسبة السحابية، والتطبيقات الذكية في مراقبة الصحة المهنية. ومن بين أبرز التطبيقات:
- الأجهزة القابلة للارتداء (Wearables): تراقب المؤشرات الحيوية للعاملين كدرجة الحرارة، ومعدل نبض القلب، ومستوى التعب.
- أنظمة إدارة السلامة الرقمية: توثق وتحلل الحوادث وتقترح خطط استجابة وتدريب تلقائي
- التدريب الافتراضي: استخدام الواقع الافتراضي (VR) لتدريب الموظفين على التعامل مع الحالات الخطرة دون تعريضهم للخطر.
الفوائد والتحديات
من أبرز الفوائد:
- تقليل الحوادث والإصابات.
- تحسين الاستجابة للمخاطر.
- رفع كفاءة الموظفين عبر التدريب الذكي.
أما التحديات فتتمثل في:
- تكلفة التحديث التكنولوجي.
- الحاجة إلى تدريب الموظفين على استخدام الأنظمة الجديدة.
- مخاوف متعلقة بالخصوصية وحماية البيانات.
الخلاصة
يمثل الذكاء الاصطناعي والرقمنة ثورة حقيقية في مجال السلامة والصحة المهنية، إذ يتيحان بناء بيئة عمل أكثر أمانًا وفعالية. ومع التغلب على التحديات، يمكن لتلك التقنيات أن تصبح ركيزة أساسية لأي نظام وقاية مهني حديث